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为什么只有少数人能看到高处的风景?——致48期《企业操盘手》现场企业家

为什么只有少数人能看到高处的风景?

  

文章来源:长松咨询   发布时间:2018-08-01 03:08

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   为什么只有少数人

  能看到高处的风景?

  很多老板喜欢解放老板这四个字,

  但不想系统托管。

  一方面想自己自由,

  另一方面也不想放下权力。

  特别是不想标准化与系统化,

  这会打破我们过去的习惯与成长的基因。

 

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  想成为一个行业真正的榜样,

  是需要撕裂般的痛苦。

  这里面需要极致般的要求与苛刻的行动,

  规范得无法想象,

  一年当十年去追!

 

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  为什么只有少数人才会看到高处的风景,

  因为内心己做好了准备。

  这需要无我的心,

  还有利他的策略。

  只有心宽了,才能容得下人,

  只有心高了,才能受得了委屈。

 

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  所以,一心把方案交给别人全权去做,

  一味把任务交给下级完成。

  这样自己不成长,又不断找理由,

  说自己有现实的难处,

  这样的企业不会改变,

  当然,改变了第一个淘汰的就是老板。

 

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  坚守行业不但是守,最重要的是坚,

  不但坚持专注,更重要的是接受新潮,

  必要时引领新潮。

  基本功很重要,

  系统中包含的人才,机制,流程,

  是最为重要的,不能省略,更没有捷径。

 

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